Kann man einen Menschen nennen, der sich zufrieden gäbe, wenn er anstatt des von ihm erhofften ganzen Kleides nur die Hälfte davon erhielte? Ebenso ist es mit der Zusammenarbeit. Welcher Erfolg kann erreicht werden, wenn anstatt einer vollen brüderlichen Zusammenarbeit die Hälfte des Gebotenen aus Misstrauen und Zweifel besteht? Es ist notwendig, seine Fähigkeit für Zusammenarbeit, angefangen mit den alltäglichen Aufgaben, auszubilden. Es ist unrichtig zu meinen, die Zusammenarbeit ergäbe sich in großen Taten, wenn sie nicht schon im Alltäglichen bestand. Man sollte ins Bewusstseinsinnere blicken und sich fragen, ob der Geist für Zusammenarbeit bereit ist. Ebenso kann der Mensch nicht an die Bruderschaft denken, wenn es ihn nicht beglückt, an einer Gemeinschaftsarbeit teilzuhaben. In der Gemeinschaftsarbeit gibt es viele Aspekte, die verschiedenen Fähigkeiten entsprechen. Ist das Arbeitsfeld denn begrenzt? Bereitet es nicht Freude, wahre Mitarbeiter um sich zu haben? Unsere Freude über jeden Mitarbeiter ist nicht klein. Es ist notwendig, jeden der naht, insgeheim zu ermutigen. Aber um jene Abgefallenen, deren Geist wahre Freude nicht begreifen kann, sollte man nicht jammern.